浙江中铭（明）公司近期启动了“师徒结对”签约活动，采取“一对一”或“一对二”的方式，以师徒关系带教青年员工，经前期双向选择，共确定27名师傅与35名青年员工结对，涉及会计审计、证券、税务、评估、招标代理、工程审价等6个部门，于3月14日在公司18楼隆重举行了结对签约仪式。
仪式上，27对师徒依次签订了结对协议。师傅努力做到“两带”，不仅要“带能”，传授理论知识和业务操作技能，同时要以身作则“带德”，传授良好的职业道德和工作作风；徒弟认真做到“两学”，保证“学能”与“学德”并举。师傅们表示要齐心协力，倾囊相授，共同进步，为中铭（明）公司高质量发展尽责担当；徒弟们则表示，要借助师徒结对活动之力，积极向师傅学习，不断提高业务工作水平，不辜负公司的培养，努力完成师徒结对的目标。
沈凯军董事长表示，“师徒结对”是中铭（明）公司进一步发展的需要，旨在加速推进人才队伍建设，提升服务质量，做好“传帮带”，努力打造优秀青年职工队伍。
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